MB Private Equity

"Así como hay que tener cuidado con lo que se desea, porque se puede hacer realidad; hay que tener cuidado con lo que se arriesga, porque puede pasar que lo ganes todo" La historia que Santiago Aparicio, emprendedor colombiano, ex director en Rappi, cofundador de Fitpal y colaborador de Forbes, cuenta en el podcast de Talento Sí hay es diferente a la que cuentan los medios. Esta no es la historia del economista que alcanza el éxito luego de quemarse las pestañas en la universidad, tener un súper promedio y ser reclutado por una firma cazatalentos mundial. No, esa no es la historia que podría contar Santiago. Esta es la historia de un emprendedor adicto al riesgo que lo logró todo y al cabo del tiempo lo dejó todo en busca del verdadero éxito. La adicción al riesgo ¿Le suena Jordan Belfort? Quizá conozca la historia real, si no, tal vez sea muy probable que haya escuchado de “El Lobo de Wall Street”, la película protagonizada por Leonardo DiCaprio que narra la histo...

Según ‘Priming a New Era of Digital Wellness’, un estudio realizado por Quartz Insights junto a Citrix Systems, la tecnología es el camino para que los empleados alcancen su máximo rendimiento y tener una compañía exitosa. “Una experiencia de empleado superior es fundamental para impulsar los objetivos de negocio más importantes, desde atraer y retener talentos hasta aumentar la satisfacción del cliente, la fidelidad a la marca y, en definitiva, los ingresos”, dice Donna Kimmel, vicepresidenta ejecutiva y directora de Recursos Humanos de Citrix. En una encuesta global realizada a más de mil trabajadores de distintas industrias en Estados Unidos, Reino Unido, Alemania, Brasil, China, Japón y Australia, los investigadores de Quartz hallaron que el 90 por ciento de los encuestados con acceso a “buena tecnología” dice ser más productivo. ¿Qué es lo que define la “buena tecnología”? En una palabra: simplicidad. De todos los que participaron en la encuesta de Quartz, cerca del 84 po...